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888棋牌游戏大厅:实行森林资源总量和增量相结合的绩效评价制度

时间:2020/10/9 14:27:19   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:得知在国外创业的余家回到家乡,有投资林业的打算,胡志全上门动员。“取消巴茂林意义重大,全县支持补贴,种植油茶等经济林有好处,村集体、企业、村民都有好处。”2017年8月,于家来与村集体签订合同,转让2000亩山田,用于补种油茶、毛竹等经济林。红河村在动员村民、吸引社会资本的同时,...
得知在国外创业的余家回到家乡,有投资林业的打算,胡志全上门动员。“取消巴茂林意义重大,全县支持补贴,种植油茶等经济林有好处,村集体、企业、村民都有好处。”2017年8月,于家来与村集体签订合同,转让2000亩山田,用于补种油茶、毛竹等经济林。
红河村在动员村民、吸引社会资本的同时,用三年时间完成了2000亩竹林改造和3000亩油茶林改造,新增松树和冷杉600亩,开放茶园400亩。
敢于尝试、敢于冒险的森林首长在第一线磨练,林权制度改革的配套机制逐步完善。
安徽省建立了森林使用权制度评价指标体系,实施了森林资源总量与增量相结合的绩效评价体系。评价结果是党政领导班子综合评价和干部选拔任用的重要依据。森林资源负增长,森林资源发生重大破坏,实行“一票否决”,严格问责。孙俊平说:“过去乡干部年度目标管理考核总分是130分,林业发展只占2分,现在占10分。”

有压力也有激励。“绩效的好坏直接与绩效工资挂钩。如果林畅今年的绩效考核成绩优秀,而且村集体经济经营收入超过20万元,我的绩效工资还可以提高。”王Hongming介绍。

林昌的规范化管理也达到了一个新的水平。2018年12月,安徽省森林首席系统办公室发布了“指导意见全面建立“五的“森林首席系统服务平台”,并建立一个“五个一”服务平台,兼容林昌的职责和责任,即“一个森林,一个文件”信息管理系统,“一个森林,一个政策”目标规划体系,“一个森林,一个技术”科技服务体系、和“一林一警”执法。

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